O abuso de horas extras: uma prática ilegal e prejudicial
A prática de horas extras é comum em muitas empresas, mas quando usada de maneira abusiva, torna-se ilegal e prejudicial aos trabalhadores. Infelizmente, essa é uma realidade que muitos colaboradores enfrentam diariamente em suas empresas. Muitas vezes, as horas extras são usadas como forma de aumentar a produtividade e reduzir custos, mas essa prática pode […]
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